企业内退申请书范文，工行内退最新消息

解读：国家实行内部退休政策的目的是，符合内部退休条件的职工大部分是老、弱、病。考虑到这些职工的具体情况，结合企业减员增效、发展生产的目的，对于有富余人员的企业，职工可以自行申请内部退休。从上述法律规定和政策规定可以看出，国务院规定对内部提款的实施有着严格的条件。违反上述法律、政策和规定的内部提款，仲裁委员会和法院不予支持。

文档格式：doc 文档大小：57.14K 文档页数：3 喜欢/不喜欢：0/0 收藏数：1 评论数：0 文档热度： 文档类别：论文—期刊/会议论文添加到豆蛋系统标签：中国工商银行员工规定全版总行花名册。从2008年1月开始，江苏镇江工商银行退休员工的工资提高到3920元，比2000年退休时增长了5倍。但是我们中国银行呢？

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在内部退出程序上，除经双方批准并达成共识外，大规模内部退出须经企业职工代表大会讨论批准，并在工会监督下实施。 2019年7月23日，国务院公布《全民所有制工业企业转变经营机制条例》。这项规定名义上是针对工业企业的，但实际上，其原则适用于所有全国性企业，包括国有商业银行和原国有企业改制为企业的企业。公共机构。

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1993年国务院发布的《国有企业富余职工安置条例》（国发[1993]111号）第九条明确规定，距退休年龄不满五年的，经个人申请并经公司领导批准，可以退休疗养。提前退休的法定条件（国务院令1993年第111号规定，提前退休的法定条件是：距法定退休年龄不满5年；职工办理提前退休的程序包括：（一）填写提前退休的法定条件： 《职工提前退休审批表》；（2）联系用人单位变更《劳动合同》相关内容；（3）与所在单位签订《内部退休协议》。

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劳动部发[1994]259号《劳动部关于严格按照国家规定处理职工退休休养问题的通知》规定，企业应当对待距退休年龄不满5年的职工。我们有些退休人员已经退休长达8年了。据统计，2007年我国退休人员可支配收入与2001年相差不大； 2007年的实际收入比2004年下降了10%。

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其次，建设银行、中国银行、农业银行等银行也通过奖金鼓励老员工提前退休，促进队伍年轻化、专业化。 ICBC没有这个政策。因此，工行在员工福利方面并不如其他银行。比如，企业年金、公积金缴纳比例与其他企业相比处于最低水平，其他福利更是无法比拟。我所在的省份就是这种情况。工行员工是名副其实的金融农民工。改制前职工已办理内部退休手续的，原主体企业一般会继续履行与职工的内部退休协议。

我们是中国银行江苏省镇江分行的退休内部员工。镇江分公司对待我们内部养老金岗位的一些方式我们不明白！